员工查出血管瘤要求不上夜班遭解雇

一名员工因查出患有血管瘤而要求不上夜班，但遭到了公司的解雇。这一事件引发了社会关注，呼吁企业应该关注员工的健康和权益，不能因为员工患病而随意解雇。也提醒员工在面对工作与健康之间的抉择时，应该及时寻求医疗帮助和法律援助，维护自己的合法权益。一...